Temps partiel

Est-ce que l’idée du temps partiel est souhaitable pour vous?  Si, conjointement, nous évaluons la pertinence d’une présence RH dans votre entreprise, nous tiendrons compte de la meilleure solution pour vous permettre d’en retirer tous les avantages.
 
Il est faux de prétendre
qu’une permanence soit obligatoire pour effectuer les tâches RH. En fonction de votre type d’entreprise, de son ampleur, de son système administratif et du contexte interne, il faudra considérer si vous avez besoin d’une ressource pour quelques heures par semaine ou d’une présence permanente.
 
Peu importe votre choix, nous ferons le nécessaire pour bien vous conseiller et intervenir au besoin dans votre prise de décision.